eSocial não será adiado, mas entra em etapas

Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) entrará em vigor em janeiro de 2018.

Na 21ª Reunião do Grupo de Trabalho – GT Confederativo do eSocial, realizada dia 30 de outubro, o Comitê Gestor do eSocial informou que o sistema terá entrada no dia 8 de janeiro de 2018 para o primeiro grupo de informações. O comitê também repassou que as exigências serão cobradas de forma gradual conforme novo cronograma abaixo com o faseamento do eSocial.

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) entrará em vigor em janeiro de 2018.

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Nova Plataforma de Cobrança validará em 2018 boletos abaixo de R$2 mil

A Nova Plataforma de Cobrança da FEBRABAN, estendeu para 2018 a validação de boletos com valores abaixo de R$ 2 mil. Em operação desde julho, quando passou a processar boletos acima de R$ 50 mil, a Nova Plataforma de Cobrança foi criada pela FEBRABAN e pelas instituições financeiras, e passou a incorporar todos os pagamentos iguais ou superiores a R$ 2 mil deste setembro.

Segundo informações do Portal da FEBRABAN, além de ganhar mais garantias contra fraudes, esses boletos poderão ser pagos em qualquer banco após o vencimento. Esse prazo foi adiado função do volume elevado de documentos que irão trafegar pelo novo sistema – cerca de 4 bilhões de boletos por ano, montante comparável à capacidade das grandes processadoras de cartões de crédito do mundo. Com isso o cronograma foi revisto, que previa a inclusão de todos os boletos a partir de dezembro na Nova Plataforma de Cobrança. Continue lendo “Nova Plataforma de Cobrança validará em 2018 boletos abaixo de R$2 mil”

Entenda quais são os impactos da reforma trabalhista no terceiro setor

Desde julho de 2017, as empresas estão discutindo e tentando se adaptar às mudanças realizadas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Mas e as entidades sem fins lucrativos, será que estão pensando no assunto? Estudar e se preparar para os impactos da reforma trabalhista no terceiro setor é fundamental, pois essas organizações, apesar de atuarem com voluntariado, também são responsáveis pela contratação de profissionais. Estar de olho na legislação, então, é primordial.

Quando enviou o projeto ao Congresso Nacional, o governo defendeu a ideia da reforma como uma maneira de modernizar alguns pontos e flexibilizar as leis trabalhistas, permitindo uma abertura maior para a negociação entre patrão e empregado. A proposta deixa intactos alguns artigos importantes, mas mexe em outros igualmente essenciais para os trabalhadores.

Impactos da reforma trabalhista no terceiro setor

Entre essas mudanças propostas pelo governo está, por exemplo, a regulamentação do chamado home office, que nada mais é do que o trabalho sendo realizado da casa do funcionário ou de algum outro lugar. Continue lendo “Entenda quais são os impactos da reforma trabalhista no terceiro setor”

Ransomware: sequestro de dados e informações

O Time Global de Pesquisa e Análise (GReAT), anunciou esse ano a descoberta do grupo de hackers Poseidon, responsável por pelo menos 35 ataques à empresas em sete países e com foco no Brasil. Informações foram furtadas e utilizadas para chantagear companhias.

E se você perdesse todos os dados de sua empresa em segundos? Infelizmente essa é a realidade de muitas empresas que estão enfrentando o sequestro de dados e informações, o ransomware.

A técnica é antiga, mas está ganhando proporções. Os cibercriminosos atuam de forma a oferecer uma quantia para o resgate das informações, mas nem sempre essa é a garantia para recuperação de dados das empresas.

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